«On ne fera pas une société contre les gens… » C’est ainsi que M. Franchi a conclu la réunion extraordinaire du CCE du vendredi 25 septembre lors de laquelle nous avons évoqué les projets de création des sociétés spécialisées Majikan et Payboost. PAYBOOST Après avoir organisé sur l’ensemble des...
La quatrième réunion de la CNNC (négociation nationale) sur le « projet d’accord de procédure et des mesures d’accompagnement concernant le transfert d’activités vers les sociétés spécialisées Majikan et Payboost », s’est tenue ce jeudi 24 septembre 2015 à Nanterre de 10h à 12h. Comme nous l’avions annoncé...
La troisième réunion de la CNNC (négociation nationale) sur le « projet d’accord de procédure et des mesures d’accompagnement concernant le transfert d’activités vers les sociétés spécialisées Majikan et Payboost », s’est tenue ce mercredi 16 septembre 2015 à Nanterre. La Direction a adressé à l’ensemble des Organisations...
La seconde réunion de la CNNC (négociation nationale) sur le « projet d’accord de procédure et des mesures d’accompagnement concernant le transfert d’activités vers les sociétés spécialisées Majikan et Payboost », s’est tenue ce jeudi 10 septembre 2015. Suite aux différentes interventions des Organisations Syndicales, la Direction a...
Suite à la réunion du CCE des 6&7 juillet, la Direction a reçu l’intersyndicale le vendredi 24 juillet afin d’annoncer ses dernières propositions concernant les sociétés spécialisées avant la trêve estivale… Le vendredi 28 aout, la Direction a diffusé aux Organisations Syndicales un document de travail intitulé «...
L’intersyndicale tenait à vous faire un point sur la situation des Sociétés Spécialisées, anciennement nommées capsules, avant la période d’été, suite au CCE des 6&7 juillet. Majikan (E-FSM) devait concerner 168 salariés répartis sur les 20 Piv’O actuels en France… Au dernier chiffrage de la Direction, il y aurait...
L’intersyndicale CFDT, CFE-CGC, CGT et FO a été reçu le mardi 16 juin par la Direction Nationale à partir de 15h, suite au droit d’alerte sociale déposée le 10 juin dernier, en main propre, à Alain Franchi. Pour mémoire, les revendications de l’intersyndicale portaient sur...
Le dicton « diviser pour mieux régner » va-t-il sourire à la Direction ? Depuis plusieurs mois les syndicats se sont réunis et rassemblés, laissant de coté les divisions, pour se consacrer totalement à la bataille sur les dangers de démantèlement de l’entreprise autour du projet dit des...
Vos organisations syndicales CFDT, CFE/CGC, CGT et FO œuvrent depuis les premières annonces de créations de sociétés spécialisées (Nova Veolia et ses deux premières filiales CLIG 29 et E-FSM, dites capsules) afin de défendre l’intérêt collectif des salariés face au projet de démantèlement de notre UES par la Direction...
Un actionnaire individuel interroge Antoine FRÉROT pendant l'assemblée du 22 avril 2015, sur l'inquiétude des salariés de Veolia eau France exprimée par le secrétaire du CCE: "Quelle politique RH menez vous en particulier en matière de recrutement et de formation? Et en qualité de leader...