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INTÉRESSEMENT : LA STRATÉGIE DE NOS PATRONS VA-T-ELLE PAYER ?

Le dicton « diviser pour mieux régner » va-t-il sourire à la Direction ? Depuis plusieurs mois les syndicats se sont réunis et rassemblés, laissant de coté les divisions, pour se consacrer totalement à la bataille sur les dangers de démantèlement de l’entreprise autour du projet dit des « Capsules »… La gravité de la situation, notamment, la remise en question des sociétés composant notre UES, les menaces pesant sur notre Statut commun « l’AIE », le manque d’effectif et la dégradation des conditions de travail, est suffisamment préoccupant pour ne pas retomber dans nos travers d’avant. Tout le monde sait que l’intéressement a toujours été source de division syndicale depuis 15 ans et la Direction l’a bien compris, car dans le même temps la détermination totale des organisations syndicales unies sur le projet des « Capsules » pourrait compromettre son projet. C’est pourquoi, nous regrettons que la CFDT ait décidé de partir seule sur une grève illimitée à compter du lundi 22 juin prochain, sur la seule question de l’intéressement… et que FO ait déposé un préavis de grève d’une journée seulement sur la question des salaires le 22 juin également suite à l’alerte sociale déposée en intersyndicale…

Nous rappelons, que l’intersyndicale CFDT, CFE-CGC, CGT et FO a déposé une alerte sociale sur la question du pouvoir d’achat a M. Franchi le 10 juin dernier. Dans ce cadre, nous serons d’ailleurs reçus par la Direction le mardi 16 juin à 15h…

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