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SOCIÉTÉS SPÉCIALISÉES… CNNC N°1

Suite à la réunion du CCE des 6&7 juillet, la Direction a reçu l’intersyndicale le vendredi 24 juillet afin d’annoncer ses dernières propositions concernant les sociétés spécialisées avant la trêve estivale… Le vendredi 28 aout, la Direction a diffusé aux Organisations Syndicales un document de travail intitulé « projet d’accord de procédure et des mesures d’accompagnement concernant le transfert d’activités vers les sociétés spécialisées Majikan et Payboost », qui a été abordé lors de la CNNC (négociation nationale) du vendredi 4 septembre.

Voici, les grandes lignes du projet d’accord proposé par la Direction lors de la CNNC du vendredi 4 septembre :

Les 134 salariés des Piv’O seraient mise à disposition de Majikan pendant une durée maximale de 15 mois et resteraient donc dans l’UES. La Direction s’engagerait à proposer une affectation – transitoire ou définitive – dans un délai de 1 à 45 mois à tous les salariés qui ne postuleraient pas pour une mobilité à Majikan…

Les 189 salariés Facturation/Encaissement/Recouvrement seraient transférés à Payboost le 1er décembre 2015 dans un « groupe fermé », pour lequel la Direction proposerait des garanties collectives complémentaires à la CCN Syntec. La Direction proposerait systématiquement tous les postes ouverts dans les services supports de l’UES aux salariés transférés durant les 18 premiers mois…

Lire le tract en détails: cliquer ici.

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